Мероприятия по тимбилдингу необходимы, если вы хотите улучшить отношения в команде.
“Даже лучший продукт или самый инновационный бизнес-план ничего не значат, если за ним не стоят великие люди. Сотрудники – это сердце каждой компании, а инвестиции в упражнения по построению команды усиливают их роли и связи.” – делится компания https://mosevent.ru/.
События тимбилдинга важны для компаний всех размеров и структур. Независимо от того, есть ли у вас тысячи сотрудников, или 10 сотрудников, или среда для совместной работы, или среда, в которой все работают над своими проектами, мероприятия по созданию команды просто необходимы. Какой бы ни была ваша компания, независимо от того, насколько она велика или мала, ваш бизнес будет более продуктивным, когда ваша команда будет довольна.
Инвестируйте в тимбилдинг
Проведение целого дня вдали от офиса для себя и ваших сотрудников может показаться немыслимым. Стоимость и пропущенное рабочее время могут показаться расточительными, и вы можете обойтись без них. Но на самом деле упражнения для построения команды – это то, без чего вы не можете обойтись. Они являются важной частью любой компании! Думайте об этом как об инвестициях. Команда, которая плохо работает вместе или не занимается своей работой, может стоить вам бизнеса. Вложение времени и денег в мероприятия и мероприятия по построению команды создает отношения и может привести к более открытой и совместной культуре.
Действия по построению команды иногда бывают не очень удачными. Людям надоело сидеть в конференц-зале, играть в неловкие игры на ледоколах или заставлять доверять своим коллегам. Не попадайтесь в ловушку веселых командных игр. Качественный тимбилдинг может быть креативным и веселым! Это шанс высвободиться, попробовать что-то новое и увидеть своих коллег и сотрудников в новом свете. Сегодняшняя деятельность по формированию команды может быть экстремальной , подталкивать сотрудников к пределам и создавать увлекательную среду, которая создает длительные воспоминания. Некоторые идеи можно посмотреть здесь https://mosevent.ru/uslugi/zimniy-timbilding.html.
Узнать друг друга
Самым очевидным преимуществом упражнений по построению команды является то, что они побуждают сотрудников знакомиться друг с другом вне работы. Одно дело сидеть в кабинке рядом с кем-то по 40 часов в неделю, а другое – небрежно общаться с ним и видеть его в нерабочих условиях.
Большая часть вашего времени уходит на работу, но может быть трудно узнать ваших сотрудников и что они из себя представляют на самом деле. Людям естественно нравится чувствовать связь. Коллеги – это то, что больше всего нравится людям в их работе. Даже когда работа становится тяжелой, пока люди поддерживают друг друга и когда хорошо быть с кем-то рядом, это может иметь все значение.
Построить мосты через отделы
Тимбилдинг также позволяет сотрудникам из разных областей компании знакомиться друг с другом. Люди могут общаться с коллегами, которых они обычно не видят. В общекорпоративной деятельности по построению команды сотрудники маркетинговой команды могут участвовать вместе с членами финансовой команды. Долгосрочные сотрудники рядом со стажерами, и это открывает двери для новых дружеских и рабочих ассоциаций.
Улучшает боевой дух и вовлеченность
Работа в тимбилдинге позволяет сотрудникам веселиться, вместо того, чтобы весь день сидеть за компьютером, у них теперь есть возможность выучить новый навык, заняться спортом или исследовать что-то новое. Когда компания поощряет увлекательную деятельность, сотрудники с большей вероятностью будут чувствовать себя заинтересованными. Это особенно верно в нашей современной рабочей среде. Так как многие сотрудники работают удаленно или по гибкому графику, сотрудники обычно работают самостоятельно или общаются только с людьми по телефону или электронной почте. Действия по построению команды объединяют всех и могут заставить даже самого одинокого сотрудника почувствовать себя частью команды.
