Контроль над рождаемостью

экономическая наука отбросила Теорию фонда заработной платы как чистую фикцию. Никакой фиксированной или определенной суммы не существует для заработной платы, поскольку заработная плата работника происходит от продукта его работы. Даже в случае создания железной дороги, где заработная плата выплачивается до завершения работы, деньги продвигаются акционерами по обеспечению доходов, которые в конечном итоге будут начисляться на продукцию рабочих.

Раздел 2. БЕДНОСТЬ В ВЕЛИКОЙ БРИТЕНИИ В СВЯЗИ С ДРУГИМИ ПРИЧИНАМИ

Вам понравиться:  Асфальтобетон

(a) Недостаточная разработка

Даже если теория регуляторов рождаемости, что высокая рождаемость увеличивает нищету, была такой же верной, как и ложной, она не может применяться к Великобритании или любой другой стране, открытой для коммерческого общения с миром; потому что нет никаких доказательств того, что поставки продовольствия в мире либо не могут, либо не будут увеличены для удовлетворения любого фактического или возможного спроса. Только в пределах Британской империи прирост составил 75 процентов. в производстве пшеницы в период между 1901 и 1911

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *